Coaching ejecutivo

El coaching ejecutivo o empresarial va muy ligado a la capacidad de liderazgo y, a diferencia del coaching personal, admite también sesiones de equipo con el objetivo de entrenar a un grupo para sacar el máximo potencial al mismo, ya sea un departamento concreto de la empresa, o un conjunto de integrantes que necesiten revaluar su significado y utilidad en la corporación. Suele realizarse no sólo para mejorar el rendimiento sino también en procesos de resolución de conflictos, de fusión o de mejora de la cohesión y del clima laboral entre otros; aunque su orientación principal es a la mejora global del desempeño.

"El único límite a nuestros logros de mañana está en nuestras dudas de hoy."
Franklin D. Roosevel

¿Qué beneficios obtiene una empresa del coaching ejecutivo?

El coaching de empresas se dirige a las siguientes áreas de desarrollo dentro de una organización:

Mejora la relación

del equipo laboral, así como la de los directivos con sus empleados.

Impulsa el liderazgo

Proporcionando elementos de inspiración y cooperación.

Cualifica

acentuando los valores y talentos del personal.

Integración

Alinea los intereses del equipo con los de la corporación.

jese-empresas

Estimula la productividad

Proporcionando técnicas que aumentan el compromiso y la iniciativa personal.

Mejora el ambiente

mediante dinámicas de confianza y resolución de conflictos.

Aumenta el rendimiento

Incidiendo positivamente en la gestión del tiempo.

Optimiza la planificación

Facilitando estrategias de trabajo en equipo.

“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas.”

PETER FERDINAND DRUCKER

Una visión de empresa

Como coach empresarial puedo poner mi experiencia profesional en la dirección de equipos y en la dirección y administración de PYMES durante más de 17 años al servicio de las necesidades de tu proyecto, empresa, u organización.

Estudiando en profundidad cada caso concreto y diseñando propuestas y soluciones a medida de las necesidades de cada cliente, ofreciendo la posibilidad de desarrollar cada programa en la propia empresa u organización si así se desea.

Desde 2014 he prestado servicios de coaching empresarial a PYMES y ORGANIZACIONES de Andalucía, Cantaluña e Islas Baleares desarrollando programas y acciones formativas en distintas líneas que abarcan el desarrollo de la comunicación, la responsabilidad (empowerment, engagement), gestión del Cambio, transformación digital, trabajo en equipo, liderazgo, gestión de equipos por el modelo de confianza organizacional y la gestión del talento.

Acompañando a mis clientes durante todo el proceso: antes, durante y una vez finalizado el programa, para garantizar el éxito y la consolidación de los aprendizajes.

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